סימון בוליבאר: הערות על החשיבה שלך

הערות על המחשבה בוליבר בחיים יכול להיות המגן ומעריץ הרודנות מעריץ, או חסיד של החשיבה של שהמושיע Simon בוליבר, אבל קשה מאוד יש שתי עמדות באותו זמן. לפחות זה מה שניתן להסיק כאשר העמקת בכתביו, באותה מתכונת של האדם החשוב ביותר של מעשי הגבורה של העצמאות ביבשת אמריקה. בוליבר מוגנת החרות והציע במאמץ זה את הונו, השקט שלך של המוח ואת הבריאות שלך. כל יום על קיומה בזבז את זה לחשוב על החופש של העם, המחשבה שלו משתקפת זה מסמכים חשובים אשר היום עדיין הביטוי של הרוח של האדם emancipatory, דוגלת בבחירה חופשית, המגן של חופש לא רק של מדינות, אלא של האזרחים. בואו נעשה סקירה של המחשבה של הגאון של יבשת אמריקה דרך משלו כתבים אשר, כמובן, הדרך הטובה ביותר לדעת את זה. הראשונה היא להתקשר אחווה וקבלת כל מי לשתף פעולה עם הפיתוח של קאראקאס, עירו האהובה: לא רק קאראקאס הזמין, הם רוצים לראות עובר את שעריו גברים כל שימושי זה הגיע לבקש לעצמם מקלט איתנו, לעזור לנו עם הידע שלהם והתעשייה שלהם, בררו מה התפקיד של העולם אשר נתן להם חיים (20 בספטמבר, 1.813), מה כל כך זה, מיום 2 בינואר, 1.814: Huíd של המדינה שבו אחד בלבד לממש כל הכוחות: היא מדינה של עבדים. מדינה של עבדים, כזאת היא התיאור שניתן על ידי אביו של האומה האנשים שבו מרוכז כוח אדם אחד. כיום, במאה המלאה XXI אינה אפשרית שטחים נשלטת על ידי כך לגנאי.

בוליבר שנא כאחד המלחמה התובעני, למרות השתתף הראשון להילחם השני. לענייננו, קבוצת עזריאלי הוא הכתובת בשבילך. המשפט הבא, דצמבר 17 של 1.814, מסכם את עמדתו כלפי אלה שני מצוקות האנושות: למרות המלחמה הוא ההתגלמות של הרשע, עריצות הוא ספר כל המלחמות. התלמיד של בלו Andrés, סימון Rodríguez שימוש בכוח כדי להשיג את החופש של האומות אמריקאי, אבל בין כוח לבין המוסריות, הוא העדיף השנייה, אם לשפוט לפי משפט זה נכתב ב- 15 בפברואר 1819: אושר הוא התרגול של המוסריות; מוסר, לא בכוח, וטורים של דיני הם אחד הפיתויים של כל פסק הדין הוא embraiagarse של כוח. במקרה הזה אני חושב ש מייקל שטיינהרט צודק במה בהוא אומר. . נראה שהם צריכים לדבר איתם עם מחשבה זו הובילה את העיתון ב- 1825: אני לא רוצה לחרוג ממגבלות זכויותיי, אשר, על-ידי אותו הדבר שהמצב שלי גבוה, אלו צר יותר. באותו המסמך ולסכם את מקסים הבאים: מזל לי שמציב השיא של כוח, אבל אין לי את השני זכויות כי האזרח הפשוט. לאחר המתחקה אחר המחשבה של בוליבר יכול לאשש את עצמנו בזה: יכול להיות הבוליברית; או שאתה יכול להרגיש שיטתית של זכויות קולקטיביות שלהם.

אבל שתי העמדות לא יכול להילקח באותו זמן. . זה סופר קולומביאני, מקושר כמורה מכמה אוניברסיטאות וכעיתונאי היוקרתי קולומביאני. הוא מחברם של ארבעה ספרים ממחברי ושלושה נוספים אשר עוסק בנושא מנהיגות, אתיקה, והתפתחות האדם. לעתים קרובות invitadocomo מרצה בכיר בכנסים, פורומים ואירועים אקדמיים אחרים. קשר עם זה דרך corrreo או להתקשר תא 300 8055526. בקר בדף שלך.

המסורתי מתחרות אליאנסה לימה כרוניקה של תבוסה

הוא ניהל את הכדור camerin, אנשים לתור, חייכה השמש בלתי נלאה, אנשים השוהים על הכסאות, מושבים, מלט, מזון ו. הריח תיבות, פרשנים ניקה מיקרופונים, מצלמות עדשות aseaban, צעירים וצעירות עם התקדמות הזמן המדוברים. שחקנים החלו להגיע, נכנסו חדרי ההלבשה בין לחיים, מחיאות כפיים, חייכה, העלו את ידיהם ואת encogían Chimpunes את toperoles שלו. אנשים כל הזמן נכנסים מחשב הקולוסוס, המושבים אוכלסו, הסורגים היו צעקות, ההמולה, להקות, בלונים, סרפנטין הרוויח את האוויר בחיפוש אחר התהילה. בזמן האחרון אני מתחיל מאוד להעריך את היועץ המשפטי לממשלה. הוא התחיל לרוץ את הכדור, עומד בצד אחד למשנהו, כדורית נרדף על ידי רבים רגליים מזיעות, הוא העדיף את הצדדים, פינה, צילומי הסרט, השחקנים עייף צעק, arengaban, אדיב השופט הפסיק פעולה, מותר להאטה, הדקות חלפו, המטרה לא הגיע.

ברים, השירה נפסקה, מחשב הקולוסוס היה שקט, הלך להנחה. הם באו חוזרים רעננים, בגלריה ' אנו מאמינים היה לשפר, שהיא להיות ביצים, ציפורן, ואת הרצון, אך הכדור נמאס עוברת מצד אחד למשנהו בלי להגיע רשתות, עייף השופט לעצור את המשחק, גדל המאמן העייף לצרוח, עייף שחקנים לשחק, לעודד האוהדים התעייף, בריצה הכדור מצד אחד למשנהו, בתוך הבלבולההסתייגות, אדישות, רגל חבר של הכדור דחף שלה באותו האזור והפך מטרת צ ' ילאני ואני חשבתי שזה חגגנו כאילו שהם זכו בגמר גביע אופ א, אך ניצח, הכדור שכב שקט, עצוב פנים תמיד הלכו אל בתיהם, כנקמה לא ראה את החדשות של הלילה, או קנו עיתונים ביום המחרת, ה-wise men של הספורט החלו לחצות את המספרים, לעקומות דיאגרמה, ספקולציות משפטי כדי לראות אם בסיבוב החוזר, הכדור היה ברשת קורס האויב!, זה היה אפשרי, למרות בארץ אחרת, שכן לא בר, יהיו שם אין לחיים לטובתו, אבל נגד אין צליינים, או בלונים בצבעים של הקבוצה שלו, יהיו שגיאות גסות כאשר הם מופיעים על המגרש, השופט יהיה חמור איתם, הכדור יהיה זר, להפעיל את הכדור כך רגליים מיוזעות גרונס לא שולטים זה, הכדור יפעל כדי לקנן על קשת הגנו על ידי הרולד זה בושה!, אבל, ובכן, אז שיפר ב לימה, אז זה לא ב- Matuteאיך יכול לשחק כל כך?… איך?.. לחץ כאן מייקל שטיינהרט ומצא עוד .

יופיע בעמוד הראשון של גוגל

להיות העליון מיקומים במנועי החיפוש הוא חיוני, יש אתר משלו, או עבודה עם שיווק מאמרים. יש הנכון . הפעם אני הולך להתמקד שיווק מאמרים הוא בחינם ומתאים למתחילים. בחר ערכת נושא, כותרת המאמר: הכותרת היא מילת מפתח (או ביטוי מפתח) הראשי באילו הולך להיות כוונון מאמר עבור מנועי חיפוש. כדי לבחור את הכותרת/מילת המפתח, עליך לעבור לדף הראשי של גוגל ובדוק צירופי המילים בתוך מרכאות, מנוע החיפוש. לדוגמה, שילוב מילות מפתח, בזמן כתיבת מאמר זה ביטוי זה נתן 956 תוצאות. כדי להופיע בדף הראשון של גוגל, הגישה הכללית היא לבחור ביטויים מקבל בין תוצאות 500 ו- 5000. אז יש לך קשר טוב בין תחרות ותעבורה פוטנציאליים.

החשוב ביותר לקחת בחשבון משתנים: צפיפות מילות מפתח (צפיפות מילות מפתח). צפיפות מילות מפתח הוא מספר הפעמים שבהן נראה מילת המפתח בבמאמר המבוטא באחוזים. הוא מומלץ הוא להיות בין 2% ל- 5%. הרלוונטיות של הכותרת של המאמר, תיאור רלוונטיות הרלוונטיות של מילות מפתח. רלוונטיות פירושו בעצם המילים של הכותרת, תיאור ומילות הכלולים בבמאמר. באופן כללי, הרלוונטיות שלושה צריכים להיות קרובים ככל האפשר ל- 100%.

במקרה של כותרת ומילות יחסית קל להשיג 100%, בתיאור זה דורש קצת יותר עבודה. כותב המאמר, לפרסם אותו: ישנם מספר אתרים לפרסם מאמרים בספרדית. למרות כל מי יש דף דירוג (גוגל דף דרגה) שווה ל- 2 פונקציונלי יופיע בעמוד הראשון של גוגל, יש להעדיף לאלו שיש להם דף בדרגת 3 או 4. כלי אופטימיזציה: מנתח SEO. כדי לקבוע את אחוזי הרלוונטיות שלושה לבצע תיקונים במידת הצורך. מד צפיפות מילות מפתח. כדי לבדוק את צפיפות מילות מפתח הוא במסגרת הפרמטרים אידיאלי. אם צפיפות זו היא מאוד נמוכה (פחות מ 2%) לוקח רלוונטיות לכתבה, אם זה הצפיפות היא גבוהה מאוד (גדול מ- 5%) יכול להיחשב דואר זבל. משימות בסיסיות הן מופיעות בעמוד הראשון של גוגל. להשאיר אותו לאלה המעוניינים לגלות עוד 3 קישורים. הראשון הוא מדריך פשוט וברור שולט מנועי החיפוש, הדבר הטוב ביותר זמין בספרדית לדעתי. לחץ כאן גולן טלקום ומצא עוד . השניים האחרים הם מנתח רלוונטיות, צפיפות מילות מפתח מנתח, הן מאוד טוב, קל לשימוש.

עצות שימושיות עבור תיירים

ייעוץ כללי 1. ראשית, לא לשכוח לקחת איתך את המסמכים (דרכון עבור בחו ל, וכו.). יום לפני צאתו לחו להפוך אותם להתקדם המזוודה שלו, תיק, מטען יד אחרים. לפני היציאה בקפדנות מרובה לבדוק את הנכונות של ההקלטה של כל הקוביות שלהם: שם משפחה. שם, תאריך לידה, סקס, תקופת המנדט של תוקף הדרכון. לפי החקיקה בכמה מדינות תקופה זו חייב להסתיים לא מוקדם יותר משישה חודשים לאחר הערך שלה לתוך המדינה. אם תוקפו של הדרכון בקרוב הסתיימה, יש לך לדחיית יציאתו לחו ל עד להתמודד עם ניהול שלה, וזמן הבא שיש preliminarily התאספו כל הצורך רשימה של מסמכים עבור קבלת passport עבור זרים.

רגע של המצגת של רשימת המסמכים הדרושים להמתין, בדרך כלל, כמעט 3 חודשים עד שעת ההודעה כדי לעוד בדואר על הכנת המסמך. אם בדרכון זר כתב אורח מידע, עליך לבדוק את האמינות חדשות הצביע על אותם, את הנוכחות של הצילומים (למי הם מעל שש שנים). המסמך חייב להיות נזקים, כתמים, הקלטות חוץ. מציאת בחו ל, שתמיד יהיה יחד עם כן, אל תתנו לאף אחד עבור אחסון או באיכות של מחויבות. 2 עבור הערך לתוך המדינה זה נחוץ לך ויזה, אם במיסוד מוקדם יותר.

לדוגמה, פורמליזציה של ויזת שנגן עליך את המונח לא פחות מאשר בשבוע אחד, בנוסף הוא הוכיח את הצורך היא לספק את רשימת המסמכים לניהול שלה. אם בעת ההגעה הנסיעות על-ידי מעבר דרך השטח של מדינות אחרות, אנחנו צריכים לפני הכותרת התייעץ סוכנות הנסיעות או במפעלים הקונסולרי של מדינות, אתה מנסה לבקר על-ידי המעבר, על הצורך פורמליזציה של ויזות להובלה, וכן בנוגע להגשת תוקפו לאור תאריך החזרה. יש אפשרות לכתוב 3 כרטיסים עבור כל אמצעי התחבורה שם משפחה, שציינה בדרכון. ודא כי הנתיב של ה מעקב ואת תאריך הכניסה והיציאה מקבילה לחלוטין עם מה שנכתב בהערות. צילום של שטרות, דפי דרכון זר מומלץ, וכך גם את ה-passport האזרחי עם הקוביות ביוגרפי, ויזות, החותמת על ספירת רשומות, רשיון נהיגה, כרטיסי אשראי, הזמנות. Compulsorily לקחת תמונות פספורט חילוף, איתו גם על ילדים. הם תוגש במקרה של אובדן של דרכון, גם במצבים אחרים שעשויות להתעורר בארץ של השהייה. שמור עותקים קיימים אשר בנפרד מן המקוריים. 4 Concluiendo החוזה עם סוכנות הנסיעות צריך לברר עם העובדים שלך כל הניואנסים של השהייה בארץ. לכתוב טלפון וכתובת של הייצוג של סוכנות הנסיעות במצב נתון. 5. רוסי אזרחי המגיעים לחו ל, השהייה שם עולה על שלושה חודשים, במדינות מסוימות יש להירשם במשרד של הרישום של זרים (למשל בהודו). תכנון הנסיעה צריך לקחת בחשבון כי במדינות מסוימות ישנם אזורים מסוימים, קלט אשר לזרים מוגבל או אסור. מדוע יהיה שימושי לדון בפירוט עם הסוכנות נסיעות לכאורה מקומות לביקור. 6. מזג חם, קיום מסוכן במחלות זיהומיות (צהבת, כולרה, אבעבועות שחורות, מלריה, המגפה, טיפואיד, וכו ') כמה אסיה, אפריקה, אמריקה הלטינית פייס יש צורך בקפדנות למקד את תשומת הלב אל sanitarias-higienicas אמצעי מניעה. בדחיפות לשטוף פירות וירקות עם סבון אנטי-בקטריאלי, השתמש בקבוקים encorchadas רק חלב, מיץ, מים, או לרתיחה אותם במקרים אחרים מומלץ. בנוסף לכך, יש סכנת ההידבקות על ידי סוללה טפילי אקזוטיים, כתוצאה מכך חייהם יכולים להיות סיוט אמיתי, והוא לפעמים להוביל למוות. עבור אלה שרוצים ללמוד בפירוט רב יותר אודות חיות אלה, מומלץ לצפות ה-BBC סרט תיעודי טורי עם שמות נורא: "טפילים – 2" ו- "לדעת, איך זה אפשרי להיות נאכל בחום". 7. אנחנו צריכים לקחת בחשבון כי במדינות רבות המוסלמי תקני ההתנהגות נקבעים על פי החוק האסלאמי, אשר בהחלט לווסת את יחסי הגומלין בין גברים ונשים, לאסור את השימוש של אלכוהול, נפוצות גברים ונשים טורקי בורות, ומעל הכל הנטוריזם (טורקי, שחייה בים או בבארות אחרים במראה עירום). אתה צריך לדעת כי הנטוריזם מותרת רק כמה פייס. לדוגמה בקובה המשטרה לעצור את מי מתרחץ מהים עירומה לחלוטין. 8 שווה בבחירת הבגדים לטיול גם לפי הכללים, קיבל במדינה. אם הם בכוח יש מסורות האסלאם, יסכימו לקחת מלתחה קפדני. בארצות המזרח רבים נשים אינם מופיעים בבגדים פתוחים. ויש, בואו נניח, באיראן הם במקומות ציבוריים לבוש את טוקייה. שווה מיסב ב לזכור כי ב ה האירופי מדינות (שבדיה ועוד) כמו גם בארה ב הן מקובל חוקים האוסרים עישון במקומות ציבוריים, מסעדות, ברים. בשבדיה, לדוגמה, אפילו בשנים 70-המאה ה עברו עישון היה מותר רק בהאסלה עצמה (ולא את המרפסת!) פייס מסוימים של העולם, לדוגמה בסינגפור, הם תופסים את הקנס גדול למדי עבור שחרורו של כל פסולת במקומות לא מיועד זה. אז מי יוצאות סינגפור תצטרך לא רק להפסיק לעשן, אלא גם לא לשאת אתו המסטיק! בנוסף, אם atravezaran הכביש אל האור האדום של תנועת אור יצטרך לשלם גדול multo! 9 הודיע קרובי משפחה וחברים של המסע שלו, ממקום של השהייה שלכם, לתת מספרי טלפון ליצירת קשר. כתוב על המכס 1. לא לשכוח במיסוד הצהרת מכס. אל תשכח compulsorily להצהיר מה יש להיות compulsorily הכריז על פי חוקי המדינה כזה או אחר. זה צריך להודיע לך בסוכנות נסיעות, היכן שהיה לו טיולים מאורגנים. כללי המכס שלהם לעבוד עבור כל מצב. לדוגמה, הם מאפשרים לך לבצע באופן חופשי עם לא יותר מאשר הסכום שצוין של כסף שאת שווה ערך במטבע משתנה עבור מצבים שונים. לא לשכוח גם את הייצוא / ייבוא מ/אל רוסיה של אובייקטים המוגדרים יכול להיחשב עבירה על פי סעיף 188 הפלילי של הפדרציה הרוסית. בארגנטינה, למשל, אפשר לקנות תה "להזדווג עם קוקה", מבנה זה מגיע החומר נרקוטיים. ייבוא חבילת כאלה ברוסיה, במקרה של גילוי שלה במהלך את השיא האישי שלך הם להוביל אחריות פלילית. נשיאת סחורות מסוימות בכמות יותר מאשר התקן שנקבעו לך יהיה aduanar. 2. אם אתה צריך לקחת עם תרופות אחרות כגון גלולות, יש צורך לשקול כי בין מדינות דרום-מזרח אסיה (למשל תאילנד) עבור אחסון ותעבורה של חומרים נרקוטיים sentenciaran כדי עונש מוות. למה לא לקחת אותם חתימה מיוחדת אריזה כך לא הם רואים אותם כחומר נרקוטיים. במלון גם לזכור את פריסת מספר שלך, הפריסה של כל עקיצתה, מעליות, מדרגות. הנסיעה ברכב 1. אם תשכרו את המכונית, לבדוק את נכונות פורמליזציה של כל המסמכים, לשים לב במיוחד ביטחון כך כי במקרה של תקלה לא יהיו משולבים בתצוגה של התיק האזרחי, לפצות על הנזק. 2. גם אין צורך בכל מקרה לקחת כמה דברים מאנשים לא מוכרים המציעים גמול נהיגה שלהם מטען מעבר לגבול. הם יהיו הסמים! התנהגותו במצבים מיוחדים 1. במקרה של הופעתה של נסיבות בלתי צפויות (מעצר על-ידי מקומיים גופים מגן, האיום מצד אנשים אחרים, התקלה עם רכב וכדומה) יש צורך לקיים זה מיד. לעומת זאת, מייקל שטיינהרט בהחלט מבין את הסיפור. אין צורך להסביר עם נציגים של גופים מקומיים מגן, גם לחתום כל פרוטוקול ובמסמכים אחרים בכתב שפה זרה, בהיעדר העובדים של הממסד הקונסולרי של הפדרציה הרוסית, מאז כזה אינדיקציות על פי החקיקה של מדינות אחרות יכול להתבצע כבסיס ההאשמה יתחשב לפשע.

תמונות על משטחים שונים

כל אחד מאיתנו הוא לפחות עושה לפעמים התמונות להדפסה, כך שכאשר מסתכלים עליהם, כדי לזכור את הרגעים הזכורים של החיים. אבל ההתקדמות אינה עומדת עדיין, ובימים אלה אתה יכול לעשות תמונה לא רק על נייר הצילום, אלא גם על חומרים אחרים. במקביל טכנולוגיית 3D הוא צובר במהירות במוחם של בני האדם. היום פרסמה את המסה של כל מיני מכשירים התומכים בטכנולוגיה זו: קולנוע ביתי עם תמיכה ב-3D, מצלמות, טלוויזיות, מצלמות וידיאו. כתוצאה מכך, את הפיתוח של טכנולוגיה זו אפשרה להדפסת תמונות 3D.

עם זאת, לדבר על יותר מאשר צורות ושיטות פשוט ליישם תמונות של חומר אחר ועל פני השטח. כדי לבחון דרכים ליישום של תמונות למשל לקחת את הדברים הרגילים והמוכרים בחיי היומיום. לכן, כדי להפוך הדפסה על ספלים או הדפסה על זכוכית משמש בדרך כלל השיטה dekolorirovaniya כאשר התמונה תמונה להחיל על פני השטח באמצעות מדבקות, (מדבקות) אשר אפוי אז בטמפרטורות גבוהות. גודל התמונה יכול להיות מוגבל רק על ידי פני השטח. בניגוד לשיטות אחרות של יישום, התמונה שנגרמו על dekolorirovaniya ספלים וירה משקפיים, עמידים בפני שחיקה וניתן לשים אותם במדיח. זה סוג של מתנה לעשות משפחות מאושרות ואהובים והוא יכול לשמש מתנה טובה ללקוחות ולשותפים של הארגון. עוד פופולרי סוג של יישום הדפסה על חולצות חולצות, הדפסה על צעצועים. ציור הכתובת המקורית או יהיה תוספת טובה צעצוע או חולצה.

להדפסה על חולצת טריקו, חולצה, צעצוע רך משמש שיטה ישירה של הדפסה דיגיטלית. טכניקה זו יעילה יותר מאשר בשיטות אחרות. הדפסה דיגיטלית ישירה משתמשת סולם צבעים גדול בהשוואה מסך משי, מאפשר לך להדפיס כל התמונות התמונה. זה סוג של טכניקה, בניגוד העברת הבקשה תרמי, מייצרת רך למדי, כמעט בלתי מורגש לתמונה מגע. תמונות אלה עמידים בפני דהייה בשמש, לא לאבד את הבהירות לאחר כביסות, או סדק לאורך זמן. אבל באותה חולצת טריקו או רזי נושם היטב, אפילו דרך תמונות גדולות מאוד. אבל אתה לא יכול להדפיס את התמונה רק על ספלים או חולצות טריקו, ניתן גם להדפיס על לוחות מתכת. מתכת ניתן לתאר הכל, התמונה יכולה להיות אינטנסיבי, מתמשך, בהיר וחד. זה שומר על הצבע לא דוהה, לא פחד שינויים פתאומיים בטמפרטורה או לחות. פני השטח הוא שטוח לחלוטין ומאפשר לך לשים תמונות של כל המורכבות: הכתובות, סמלים, לוגו, גבולות, תבניות, וכו ', כי הנשמה שלך יהיה כמו. זה נותן הזדמנות לעשות את הדברים מתוך מתכת מכובד יותר הופעה חיה. שיטה זו יכולה ליצור מגוון של הפלאק, תעודות אינפורמטיבי, תעודות וכן הלאה. ביקוש רב עכשיו לוקח תמונה נציג הדפוס: כרטיסי ביקור, פליירים, חוברות, לוחות שנה, מה שהופך את הדגלים. הניואנסים האלה חשובים מאוד תקשורת עסקית וקידום של מוצרים בשוק. כי זה קשור לעתים קרובות לחברה גיבשו דעה על זה מבוסס על איכות הפרסום מוצרים. משלים את ההשפעה החיצונית על לקוחות ושותפים יכולים בפורמט גדול הדפסה – הדפסה בצבע של תמונות על רול של התקשורת, אשר למעשה נראה בתערוכות, בפנים של החנות, אתרי פרסום חוצות. הטכנולוגיות של היום מאפשרות להעלות כל תמונה על כל משטח, אז הבחירה היא שלך.

מס המשטרים ברוסיה

ברוסיה כיום משמשים משטרים מס מספר. אלה כוללים: מערכת המס הכללית, מערכת המס פשוטה, מס יחיד על הכנסה זקופה, מס חקלאית אחת. בתוך בהתאם לסוג הפעילות, מחזור, וגורמים אחרים גורם במערכת. כמו כן, עבור סוגים מסוימים של פעילות יש המסים שלהם. כך למשל, המס על מיצוי מינרלים, אשר כיום, רוסיה היא חברה מובילה בתחום צפיפות האוכלוסייה תקציב המדינה.

משטרי המס משפיעים בעיקר על ההכנסות וההוצאות של העסק. אבל יש גם מסים, אשר מתעוררות כאשר אובייקטים מסוימים של מיסוי. לדוגמה, מס קרקע, או תחבורה. אנו מתארים בפירוט רב יותר את המשטרים מס עיקריים: 1. מערכת מס רגיל (מבוסס). עם כזה מערכת לוחות המסים עיקריות: מס הכנסה (20%), מס ערך מוסף (שיעור 0%, 10% ו 18%), מס רכוש (2.2%), מס חברתית מאוחדת (26%). מערכת זו הינה רווחית לפחות.

2. מערכת מס פשוטה (USN). במקרה זה, מס הכנסה, רכוש, מע"מ לא שולם. כמו כן, לא לשלם מס חברתי, שילם דמי פנסיה רק ​​על 14% של השכר. תחת מערכת זו, יש מס כי כמויות ל -6% הכנסה, או 15% מההפרש בין ההכנסות וההוצאות. שלם 6% או 15% נבחרים על ידי המשלם בעת הגשת הבקשה. 3. מס יחיד על הכנסה זקופה (UTII). טיפול זה המס הוא בשילוב עם בסיס או STS, לא מוחל בנפרד. ליד UTII זקיפת הכנסות הנישום שממנו מס נחשבת. כלומר, לא משנה כמה בעצם לקבל הכנסה עסקית לפעילות זו, הוא עדיין משלם את הנורמות של החקיקה. כמו מראה את הרווחיות ביותר היא מערכת מס פשוטה. אבל היישום שלה מוגבל. ראשית, אין את הזכות להשתמש בסוגים מסוימים של הארגונים, כגון בנקים וחברות ביטוח. שנית, יש הגבלות על ההכנסה השנתית של הארגונים USN.

טיפול הסכסוך במקום העבודה

כולם היו לנו לנהל את הקונפליקט במקום העבודה. זה בדרך כלל קורה בין חברי הצוות, לקוחות, ספקים ועד מפקחים. ישנם שני סוגים של קונפליקטים בסיסי: רע אי הבנות ואי הסכמות. הבנות אינם מייצגים בהכרח חילוקי דעות או קריטריונים. הם תוצר של פרשנות אישית, ניתן לנקות בקלות אם הצדדים להחזיק הקשבה אפקטיבית באופן פעיל ומיומנויות תקשורת אסרטיבית. כאשר תחליט לדבר בגלוי על המצב, הצדדים יכול להיות מודע האינטרסים המשותפים, כי באמת אין התנגשות. עם זאת, זה דורש שני הצדדים מוכנים להיות כנה, להביע בגלוי את חששות ורגשות שלהם. במקרים רבים, אנשים מעדיפים להתעלם המצב ונניח כי קיימת התנגשות.

לאחר מכן להתדרדר יחסי, פסקי דין יכול להשפיע על החלטות של אנשים. חילוקי דעות לא נמצאים מצד שני, אי הבנות רע, כי במציאות יש הבנה כי הצדדים אינם של הסכם באזורים מסוימים. בנוסף, חילוקי דעות יכול להיות סחיר לא סחירים. הסכמי סחירים הם אלה אשר רוצים אנשים, ניתן למצוא חלופות להגיע להסכם הדדי רווח. מצד שני יש גם חילוקי דעות שאינם סחירים. התנגשויות אלה קשורות בדרך כלל עקרונות וערכים יוצר כי אחד הצדדים או שניהם יש תפקידים לא מתיישב. רוב חשוב לנהל התנגשות במקום העבודה היא להבטיח כי יש לנו את הכישורים כדי להבין את נקודת המבט של אחרים, אנחנו מעריכים גיוון כרכיב חיוני להשגת פרודוקטיביות בכל ארגון. עלינו להכיר כי הארגון מגוונות, יהיו תמיד חשופים המגוון של דעות קריטריונים. בקרו באתר שלנו ולחקור חלופות להפיק הכנסה מהבית שלך.

חוקים של עושר

התת מודע לחוק אמונות. החוק הראשון של עושר אומר, אמונות מגבילות "לא להתבלט" על כל הצדדים אנו כופים על ההרשעה "יהיה לך הכל מגיע לך על פי האמונות שלך!": "מסכן – הוא רוב האנשים טובים, סבלני, מסור, שומר חוק. וגם עשיר -. חמדן אדיש לגורלה של המדינה ולא ישר מדי " אתה תוהה מי מרוויח, כך חשבנו? כדי לא לחפש עשיר? שיחה על כסף נחשב טופס רע. למעשה, כסף לא עושה אנשים רעים. הם רק מראים האיכות שלנו. אנשים טובים, שהם תשואה האנרגיה של הבריאה, אנשים רעים, הם הורסים. כאשר אדם הופך להיות מפורסם או עשיר, יש להכיר בו שוב.

ההבדל הגדול ביותר בין עשירים לעניים בסכום של רכוש חשבונות שיש להם, אבל אמונותיהם. החוק של כנות. במילים שלנו, מעשים, מחשבות כמו בומרנג, הם תמיד חוזרים. יצירת עושר במרמה והונאה זה כמו לבנות בית על חול. עשיר בטירוף על פני כדור הארץ הוא לא כל כך. הרבה האוצר על פני כדור הארץ מסתובב בידי אנשים, שמספרם הוא כ 500 אנשים.

כמעט כל אחד מהם, מדבר על מרכיבי הצלחה, להקצות כנות. כסף לא לסבול שקרים, בגידה וגניבה. או העבודה, לתת אמון או לא אמון, אבל אז לא -Play. אתה לא יכול בדקדקנות לבדוק ולנטר את העם: "לא לגנוב יש לך משהו." אז לא עובדים עם האנשים האלה. חוק רב תשוקה. פסיכולוגים בריטים התיאוריה vyvili: "אם אתה אוסף את כל הכסף קיימים בעולם, בסיר אחד, ולאחר מכן לחלק שווה בשווה, ואז אחרי כמה זמן הם עדיין מתגודדים סביב אותם אנשים. " ארה"ב עיתונאי נפוליון היל בתחילת המאה הקודמת העריך כי רק 8% מהגברים ו 2% נשים יכולות להיקרא עצמאית מבחינה כלכלית. ופחות מ -1% של אנשים – את עשירה. כל אחד רוצה להיות מאושר מאושר, כל חולה – בריא, כל אדם עני – עשיר. חלומות, אבל לא רוצה. בעבודה כללו את התת מודע. זה נותן המוח שלנו האות מוכן להצלחה מלאה או כישלון מוחלט. הרצון להיות כל רב, כל כך חזק שאנשים לא יכולים להפחיד כל המכשולים אל המטרה שלו. היכן לחפש מותק? איפה יש דבורה. אספן – צרעה. להרוויח כסף צריך להיות שם שם הרבה מהם. האדם חייב לעבוד כדי להרוויח קצת כסף ועדיין ליהנות (וגם יודע בדיוק מה לעשות.) ליד שילוב של שתי מטרות אלו, אחד הופך להיות מאובטח העשירים. "אני רוצה להרוויח הרבה כסף" – זה בערך כלום. היקום, אלוהים לא לקבל אמירות כאלה, אתה לא מקבל עזרה. "אני רוצה להרוויח 10,000 לחודש" – הוא באופן ספציפי, אך לא ברור מדוע הכסף הזה אליך. זה כמו לשאול הרבה אנרגיה, אבל אם אתה לא יודע למה, אפשר שאלה: "ומה יש לך" "אני רוצה להרוויח 10,000 לקנות מכונית או לחנך ילד" – הוא מטרה ספציפית כדי להשיג את זה אתה צריך כמות מסוימת של אנרגיה (כסף). ואם אתה יודע ולהפוך של מכונית או השכלה ספציפית לילד שלך, אז התת מודע שלך כלולה בהחלטה השאלה איך לפתור את הבעיה הזו. חוק הבהירות של כוונות. הדבר החשוב ביותר – זה רעיון. לפני שאנחנו עוברים בחיים, אתה צריך לדעת לאן אתה רוצה לבוא. לפני שאתם עושים משהו, אתה צריך לראות שאתה עדיין להשיג תוצאה. על פי החוק מתוך כוונה ברורה של האדם חייב להבין מה הוא רוצה ומה הוא צריך. אבל אחוז לפחות של שגיאות לעזור מודע כבר לא יכול לסמוך עליו. חידון: מה שאתה צריך כדי להרגיש עשיר עצמם? כמה אתה צריך להרוויח את הכסף הזה ואיך חשוב? הנחיות בטון: למקד את תשומת הלב שלכם, דמיינו את המטרה. לא משנה כמה מושג זה יכול להיות, לדמיין את עצמך כבר הגיע אליה. עושר – אינו פשוט הצטברות של כסף למען עצמם, זה הכוח שהכסף נותן לנו לממש את הכוונות שלנו. אל תפחד. הדבר הראשון להרשות לעצמו – הוא חושב, "למה לא?" ואז – "כן", ו – אז – "אני רוצה", ולאחר מכן – "איך לעשות את זה". העולם שלנו וכל מה שהוא ממוקם, בכפוף לחוקי הטבע. זה הכרחי כדי לזרוק תפוח, וזה יהיה בהכרח ליפול אל הקרקע. הסודות של עושר אמיתי להתנהג בצורה דומה. יצירת כוח כוח המשיכה של כוונותיהם. החוק להתמיד. שום דבר בפועל את העולם מראה כי התמדה לא יכול להיות מוחלף. המפסידים מוכשרים ואינם כוללים גאונים מוכרים פתגם אחד. מתברר, כישרון טבעי תואר במרדף אחר העושר אינו מספיק. העולם מלא של הסוטים משכילים. אני עושה מה שאני אומר, אני שואף את זה – זה צריך להיות. הנרי פורד נתן את המשימה: 8 צילינדרים ביחידה אחת. מומחים ניסה להוכיח שזה בלתי אפשרי. הוא אמר: "העבודה כל עוד אתה מקבל תוצאות." גרן פורד – אדם לא פחד לחלום ולא פחד רוצה, וזה כמעט אותו דבר בעצם. התמדה, כמו תכונה טבע מתחילה להתגלות בילדות. אנשים מסוג זה לעולם לא לסגת, בשיטתיות ללכת אל המטרה. כישלון הוא קרש קפיצה עבורם רק להצלחה הבאה. העיקר – לא לפחד. הרגש ההרסני ביותר עבור רווחה – זה הפחד של רווחה. שריפות ידוע כי הסטריאוטיפ כסף – הרע. המצע מורפולוגי של אי ודאות בתוך התת מודע של האדם יכול להיות חזק ואמיץ, אבל בכל פעם אני מרגישה עצבנית רועד. הפנימי שלו "אני" הפחד מכישלון. אנשים עשירים – אינו יוצא דופן. ספורט – שיעור נפלא לקחת שלילי – הרגל של ספק וחוסר ודאות. באופן אירוני, אנשים רבים חוששים לשאול, חוששים לקחת, הם קל יותר לתת. פקטור של עושר בניין – אינטראקציה זה עם אנשים. איך אני יכול לתקשר אם אני מפחד לשאול אותם משהו? איך לעזור ואיך לטפל? יש להבין, שבידיו אתה נותן כסף. כי יש אנשים, הגברת אנרגיה של כסף, ואז המחווה שלך ילך לך איתם לתמיד. ויש aspirating אנרגיה. הקטגוריה הראשונה כוללת את אותם ילדים ומבוגרים אשר בכנות בברכה כל תמיכה. השני קטגוריה לטרוף את האנרגיה של כסף, הם אנשים שאינם יכולים לקבל מתנות. הנה תגובתם המתנה: "למה? זה כל כך יקר, לא שווה את זה! "מזג קודר ומשעמם מושך כישלון. "אני לוזר, אני לא לעשות כסף "- זה יכול להיות מתוכנת. מאז ומתמיד, גיבורי האגדות הרוסי להמשיך לתת חולצה האחרון, מונח על הכיריים. אנשים שגרים החובה, ככלל, להרחיק את עצמם מן הכסף. "יש לי אחד למשנהו, אני יש הכל ". לאחר מודע מקבל את המידע הזה, זה מעמיד את אבני. אני לא צריך, "אני רוצה לעזור לחברים שלהם, למשפחה" – היא המפתח לפתרון הבעיה. כדי להפוך מתנה להורים שלך, הילד שלך כזה החלומות שלהם, צריך כסף וזמן, וזה לא מספיק בשביל מישהו. "אין זמן". זה היה הביטוי הזה על תיאוריה פסיכולוגית מוכחת, אנחנו תוכנית לעצמנו להיכשל. כל החיים מטאטא תחת נוסחה זו: "אין לי זמן". ראשית, אין לי זמן, אז אין לו לבריאות, אין דרך ואין כסף. הנוסחה: "יש לי משהו לא מזיק ההצלחה שלך, והכי חשוב – זה אכזרי, שקר עצמי תכנות". בגלל השפע שקיים בעולם, נותן כל מה שאדם שהוא רוצה … אם אתה מספיק להראות התמדה לסגת ב טעויות וכישלונות הראשון. החוק של אמונה. מעשה של אמונה מרמז האמונה בעצמם. לא מישהו לתוך משהו אחר, והאמונה בעצמם ביכולות שלהם. האיש אינו מאמין שהוא יכול להצליח, כי הוא עלול להפוך עשיר, הוא יכול לקנות את הבית הטוב ביותר בקאן ולהירגע על הנופש הטוב ביותר – זה אף פעם לא מקבל את זה. Gerontologists להקצות הכל על הכל – על מנת לשקף וליישם – מקסימום של 15-30 שנים. לפי הסטטיסטיקה, יותר מ -55 שנים להעשרת המוטיבציה נעלמת. לא פלא זה נקרא פנסיה בגיל. החיים – לא מקסיקני סדרת טלוויזיה. לא יהיה 122, 278 של הסדרה. הנה ההתחלה – אין קץ. זהו אחד בסדרה. זה היה צריך לעשות בחיים – זה שלך. לכל אחד יש סיכוי אמיתי לטפס כמה מדרגות מעל העושר. כדי לעשות זאת, המומחים ממליצים עושר יותר מבטים המיליונרים של ממש, לעתים רחוקות ככל האפשר – עבור המפסידים. כל מידע, חיוביים ושליליים כאחד נוטה לזרום מאדם אחד למשנהו. אם לא מוצלחים בחיים יש אנשים – זה רמז: "אתה עושה משהו לא בסדר. שינוי זה ". כסף אינו מבחין בין לאומים, אין שום ערך ומין. הסיכויים לשיפור רווחתם של כולם שווים. העיקר – להאמין בעצמם, ביכולתם. אם באו "מועדון קורל", כמובן, יש לך אמון בצדקת הבחירה שלך, אמונה בחברה, האמונה של אלו שהצטרפו אליך, את האמונה כי הצלחה ועושר לבוא לכל מי בהתמדה לנוע לעבר המטרה ולא מסגיר את חלומו. חוק מחשבה את התוכנית. חוק מחשבה את התוכנית – זה אותה אסטרטגיה, לפעמים זה מספיק כדי למשוך לתוך החיים שלך הרווחה. אתה יכול להתחיל על ידי יצירת רשימה של 10 פריטים. 10 שלבים – 10 פתרונות אפשריים. אנשים נחלקים לאלה המחפשים סיבות לכישלון, ואלו שמחפשים פתרון בעיות, הבעיה מיתרגם הבעיה. "מה אני אעשה כדי להרוויח את הסכום הדרוש של כסף?" כאשר יש לך לעשות בעוד 28 מקרים, ובימים 24 שעות, אתה מתחיל לחשוב על איך לייעל את התהליך. לא סוד שם, רק טוב רתומה התוכנית. אחיד, יעיל, מצטבר מערכת שכפול – זוהי תוכנית מוכחת הפעולות שהובילו להצלחה של אנשים רבים ושאתם ללמד מנהיגים שלך, התעניין במקור הצמיחה שלך ושגשוג. אבל אתה יכול ללמד רק מי להוטים להצליח ולוקח האחריות ללמוד ולעקוב אחר תוכנית פעולה מוצלחת. מצד שני, פעולות כאוטי או לא יעיל אמונה תמימה "ולכן כל רצון, כי אני איש מבוגר עם המון ניסיון חיים" – הדרך האמיתית אכזבות. ללא תוכנית עסקית – כסף ירדו לטמיון! חוק המומחיות. מומלץ לבחור צוות של אנשי מקצוע אמינים משכילים, אבל עדיף להיות בעל ידע מיוחד של עצמו. 66% מכלל ארה"ב המיליארדרים בעלי השכלה גבוהה. 12% – לא מתחת לממוצע. התמחות בעסקי הרשת ניתן להשיג פעולות duplitsiruya מוצלח של אנשים מצליחים. אין פלא שיווק רשתי – זה, קודם כל, מערכת החינוך מיומנויות מערכת duplitsiruemaya. וכל מקצועי בעסקי הרשת – זה שחקן למאמן, שמטרתה ותכליתה – ללמד את תלמידיהם כיצד להפוך מוצלחת שחקן למאמן. החוק שליטה בעלויות. ד טראמפ: "אני אני יכול לקחת את הכסף שלך ולא יכול להיחשב טייסון. שכחתי כמה מיליארדי דולרים ". השאלה: "האם אתה מתכנן להגדיל את ההכנסה שלהם?" ב 95 המקרים התשובה היא לא. העושר לא נקבע לפי כמה אתה להרוויח, אבל כמה טוב אתה יכול לחיות על הכסף שלהם. כמה כסף אני צריך כדי להיות מאושר לגמרי? Ostap בנדר היה צורך 1 מיליון דולר. "כסף קל זה לא" – אנו משכנעים את עצמנו בצורה אגרסיבית. עם זאת, אנו מאמינים בקיומו של מכבידים ולהשיג אפילו יודע איפה זה בא: ירושה, מתנה, נישואין, נישואים, רמאות. זוהי השאיפה אור רווח מהיר דוחף אנשים בכל תוכניות פירמידה. למה להאשים את הרשת שיווק, אם אתה מציע במזומן על ידידיהם ומכריהם? אתה חשד בתחילה כי יש משהו לא בסדר. המאמינים נקראים "כסף הפיתויים של השטן", כי יצטרכו לשלם מחירים מופקעים. וזה כך, אם את הכסף שקיבלת להרוס את של אחרים. מעשה של חסד. אם אתה מקבל את הרגל של שיתוף עם לנזקקים, בתחושה שלך חותם הנפש של שפע. התוצאות לא עשה לבוא. צדקה – זה לא אלטרואיזם, היא תשמור על עצמך. עושר ניתן להשוות עם תרסיס. מפזרים סביבם – והחלה צמיחה מהירה של ההון שלך. מעטים חשבו כי העשירים עשירים – עשיר מבחינה רוחנית. להרוויח סכום מסוים של כסף אלה אנשים עם כסף מתחילים ליהנות, לממש את חלומותיהם. כסף הוא פרדוקס: הם לא רק לפתור בעיות אלא ליצור אותם. מ הראשונה מאז קיומה, הם מייצרים צמא החזקת כמויות גדולות. עבור רבים, כסף – הוא מדד האושר. למעשה, כסף, ובעיקר הרבה כסף לבוא אליך כאשר אתה מוכן בתבונה עם יתרון להיפטר האנרגיה הזו. אחרי הכל, אם לשים סכר בדרך של נהר פרא אדיר, אתה יכול לטבוע במים שנשפכו. כסף לכסף, skopidomstvo – נתיב בטוח להרס עצמי. כסף נותן כוח ואנרגיה בניין – כלי זה מביא לחיים תענוג אדם. חוקי בכל 10 המדינות של עושר, שום דבר הוא בלתי אפשרי. אז אם אתה מחליט להיות עשיר, תחילה עליך להחליט אם אתה צריך את זה כלי – את הכסף? להיות עשיר בשביל עושר – משעמם. אם אתה יודע בדיוק למה אתה מיליונים – קדימה! נתיב פתוח. נ.ב. קבל את E-דרג מיליונרים קבוצת האינטרנט, מכיל שפע של מידע! לקבל E-קורס!

לא? לא חסרים הרבה זמן כדי להרגיש טוב יותר!

5 דקות פניך: פנים החורף הקר הרוחות deplete העור של לחות. לאחר ניקוי, החלת מסיכת לחות: נבצרות עבור 3 בתים של המטבע. ואז לשטוף. לאחר מכן, החל את moisturizer. באפשרותך לחפש נוסחה ממלאת את החומרים המזינים נמצא באופן טבעי בעור. ויטמין a ו- e. איפור להחיל על בסיס ג'ל-rubor. עם תערובת שלך עם ממש, לאחר מכן אתה למעלה עם קרם שיזוף אבק.

השילוב יוצר בריאות, צבע למראה טבעי. הוסף צבע ורכות השפתיים עם ברי emollients או שפתון אדום-יין. עלות דקה בפנים: הפנים ניקוי אחר כך. הם באמת מהיר ropbsisistent. אם אתה משתמש בבדים המכילים moisturizers, אתה יכול לחתוך את העור בבוקר – תשומת לב לשלב אחד. השתמש מסקרה איפור. בקיא בנושא. אם זה כל הזמן יש להשתמש, ולאחר מכן להוסיף קצת שפתון מבריק ואתה מוכן לצאת.

להוסיף מרכיבים בבית אמבט מים: 1 ספל חלב אבקת … אידיאלי כדי לרכך את העור, בוזק כמה טיפות בושם המועדפים שלך במי האמבט פועל. מי ורדים לשים קמח שיבולת שועל שקית רשת שינוי (באמצעות שקית של ירקות או הגיל הממוצע של כביסה / פשתן) צייר מחזיק ב- Jet ולתת המים על הפעל. אם הבעל לקנות לך ורדים עבור אירוע מיוחד לשמור עלי הכותרת מעט לצוף במים יחד עם … נפלא של מיידיות אבקת חלב שתרגיש כמו נסיכה. הו, כן, לאחר ריקון קמח שבולת שועל רשת שינוי תיק בשימוש מים לשירותים כדי exfoliate העור על-ידי לשפשף אותו בכל מקום. בצע עם moisturizer טובה. שימושך התינוק קצף אמבט. האהוב הוא … לבנדר. להשתמש בשמפו על התינוק! רבקה לבן היא אמא של 3 ילדים פעילים מאוד. במהלך השנים שלמד כדי להיות הטוב ביותר עבור המשפחה שלך שעליך לקחת זמן בלתי-החלק הפעיל של עצמו כל יום. היא כתבה ספר אלקטרוני בשם "הזמן" אמהות – לעשות "כמו" supermama "למדה כיצד להחיות את הגוף ואת הנפש"?

תרבות, האקלים ארגונית ולמידה

תרבות, האקלים ארגונית ולמידה את התרבות הארגונית להבין כיצד הוא ארגונים המסייעים או מעכבים את הלמידה, לא מספיק כדי להעלות ארגון הפרוייקט של רציונליות, יש גם לראות בו בתחום האנושי שבו הם הונצחו ושינוי מצבי של קשרי גומלין להעניק משמעות וכיוון לחוויה. הגישה הקודמת מתייחס שקול, איך גורמים תרבותיים של הארגון יכולים לעזור להבין מה אנשים ללמוד, או אתה טיפוס למידה בארגון. במובן זה, הוא נוח להעמיק את מה הוא הבין כמו תרבות ארגונית, כתהליך בקרוב הסמלי של התנהגות ארגונית. עבור סטיבן (1987), הוא מגדיר אותו במערכת של משמעות משותפת בין החברים המבחינות בין ארגון אחד של אחר; העסקה (1984) מבין, כגון סימנים להציג, הערכים ואת behaviours של חברים שלו, חושף כי תרבות היא סכום של ערכים, מיתוסים, גיבורים וסימנים שהגיעו כדי לייצג משהו חשוב מאוד עובדים; שיין (1985), טוען כי תרבות ארגונית זו כוננה על-ידי האמונות, הנחות קיים בארגון, בשנת 1988, נוסף לרעיון זה, המהווה חלק תרבות ארגונית הטבועה quea אלה היו כל חייו עבודה בארגון. באופן דומה חשוף הטמעה של ערכים ודפוסי התרבות של ארגון על-ידי אנשים שלו, הולך להשפיע על מוטיבציה לעבוד בכוחות עצמם (עמ' 149). לדידו, רובינס (1996), המשויכים תרבות ארגונית דפוסי התנהגות.

גור (1996), היא תבנית של הנחות בסיסיות אשר ממציא קבוצה, גילו או פותח כדי לטפל שלהם צורך להגיב לדרישות חיצוני מבלי לאבד קוהרנטיות פנימית. מבחינה זו האחרונה, תרבות היא שפה משותפת עם קטגוריות מושגית משותפת; מגבלות, קריטריוני הכללה; כללים כדי להשיג, לשמור oa לאבד כוח, מעמד, גמול או ענישה. זהו אופן בכל תרבות ארגונית, מעניק הארגון, חבריה של זהות מסוימת. תרבות מונחה תוצאות, למד קריטריונים יעילות ההישגים הם החשובים ניתנת הרשות על בסיס ההצלחה, הערך של רעיונות, דברים ואנשים נמדד לפי יכולתה להביא לתוצאות. לעומת זאת, בתרבות מונחה על-ידי כוח, באפשרותך ללמוד להשיג השפעה; הישגים, רשות והצלחה נחשבים כגון בלבד, ביחס למצב של איזון פוליטי של הארגון. נהפוך הוא, תרבות דואגים לאנשים, הערך הוא להיות ביחסים טובים עם אחרים. שום דבר לא חשוב אם אתה יוצר התנגשות. לבסוף, בתרבויות המבוססים על שגרות, מה שחשוב הוא לא מה, או מי הוא, אלא אם הכללים המסדירים את פעולת כזו, (גור, 1996) הופעלו.

שיין (1985), היווצרות התרבות היא תהליך של חינוך שערכיהם להישאר זמן, אם הקבוצה חולקת את התפיסה כי הפתרון לבעיה, זהו המסלול הספיק ולאחר מכן פתר; בעיה דומה שוב לשלוח מחיל את האמצעים אותו לתת תוצאות חיוביות, יהיה פתרון סופית של הקבוצה, יועברו אל חברים חדשים. כלומר הרכיבים יפתור את הבעיות של הקבוצה לשרוד לאורך זמן. הוא גם רואה כי מאחר ומדובר היא מעמיקה הבנת התרבות הארגונית, זה עשוי להיות יעיל יותר; לדעת כי זה נחוץ לחלוק את הערכים המרכיבים כגון תרבות, להנחות את אופן הפעולה שלהם לקראת השגת היעילות הארגונית. עבור מחקר זה מוגדר תרבות ארגונית כמו: קבוצה של ערכים, רעיונות, אמונות, נורמות, המאפיינות את דפוס התנהגות של חברי המרכיבים ארגון, מבדיל אותו מהאחרים ומגיע את הקריטריונים קוגניטיבית שעליו בנויה המציאות. הרכיבים הבסיסיים המרכיבים את התרבות הארגונית של הכללים: הכללים מוגדרים פעולות המנחים בצע את חברי הארגון לפגוש את היעדים האסטרטגיים של הארגון. במובן זה, ים מאמינה תקנים הם מדיניות להדריך, להנחות את הארגון אופן הפעולה שלו ואת הצוות שלו. רובינס (1996), מעידה כי הסטנדרטים הם קבילים סטנדרטים של התנהגות בתוך קבוצה המשותפים על-ידי חברי אותו. מאמר זה מסביר מחבר נכנס לתפקידו תקנים כלולים בהמדריכים של הארגון, בו כללים ונהלים אשר עליך לציית באופן מלא של חברי הארגון. קבוצת עבודה כללי הם כמו טביעות אצבעות: כל אחד מהם הוא ייחודי (עמ' 23). שאיפות, אידיאולוגיות הנפוץ ביותר. בפרט טופס תנוחות רובינס שאתה בין רכיבים להיחשב בחקר ערכים חברתיים: האובייקט עצמו שהוא ערך, קיבולת אשר מטרתה לענות חברתית צריכה, הערכה הכוללת אנשים את האובייקט ואת היכולת שלה לתת סיפוק. מבנה זהו רכיב אחר של חשיבות בתוך תרבות ארגונית, כיצד בפקודה קשרי גומלין הנוצרת מן, הוא במאי לבצע תכנון טוב יותר תקשורת אותו. המבנה נוצר בארגונים כדי להקל את פעילויות ותאום את הפעולות של הצוות שלו. המבנה הארגוני הוא לכן האופן בו פעילויות עבודות הם לחלק מקובץ, תיאום באופן רשמי. המבנה הוא שתמיכה עבור ההנהגה של הארגון, מתוקף זה נוצר כדי לבצע פעולות, פעילויות, למלא חובות ותחומי אחריות dea חברתית מרכיבי הארגון. באותו אופן, מוגדרת כתוכנית המציין הדרך שבה אנשים, משימות בארגון מקובצים מומחש באמצעות תרשים ארגוני. תכונות מבניות בארגונים כוללות את מידת formalization של הכללים של ההליכים, תואר שבו מנהיגי הארגון נציג רשות חברים, מספר כפופים עבור מה הם אחראים במאים (אזורי שליטה), חבר המתאימים בשרשרת הפיקוד, רמות ההיררכיה בארגון, הקצאה של subunits המתמחה הארגון ותיאור רשמית של תפקידים ותחומי אחריות בארגון, (Kreps, 1995). לעומת זאת, כאשר אנחנו מדברים על תרבות ארגונית, מתייחס לשני סוגים של תרבות תת-תרבות. תרבות: מתייחס הערכים, האמונות והעקרונות המשותפים על-ידי כל חברי הארגון חלוקת אותם, באותו, אישיות נפרדת. תת-תרבות: מאופיין על-ידי להכיל את ערכי הליבה של התרבות השלטת, יחד עם אחרים טיפוסיים של חברי הארגון. הם משקפים הבחנות אין ספור של עבודה וליצור סביבות חברתי בתוך הארגון, המוצר של הנטייה של הארגון לקראת בידול לפי רמות ופונקציות, אשר את ההזדמנות על התפתחותה של מנוגדים תרבויות. הרוב מ תתי-התרבויות, מבוססת רמת ניהול בו חברי קבוצות אלה לשתף ערכי ציפיות דומה וכן את הכיוון לעבוד.